Югорской межрайонной прокуратурой по обращению местной жительницы проведена проверка, по результатам которой в действиях ОАО «Сбербанк» выявлены нарушения требований трудового законодательства в отношении своих работников.

Установлено, что жительница г. Югорска работала в Няганском отделении Сберегательного банка РФ. В марте 2014 года трудовые отношения с заявительницей прекращены в связи с истечением срока действия трудового договора. Однако работодатель выдал женщине трудовую книжку лишь в июне 2014 года.

Согласно действующего законодательства трудовая книжка выдаётся работникам в день увольнения.

По выявленным нарушениям прокурор обратился в суд о взыскании с банка в пользу заявительницы неполученного заработка в результате задержки выдачи трудовой книжки.

Решением Югорского районного суда, оставленного без изменения апелляционной инстанцией, требования прокурора удовлетворены, в пользу работника взыскано почти 40 тыс. рублей.