Нефтеюганская межрайонная прокуратура по коллективному обращению работников БУ ХМАО – Югры «Нефтеюганский политехнический колледж» провела проверку соблюдения трудового законодательства.

Проверка показала, что работники указанного образовательного учреждения не ознакомлены с положением об оплате труда, трудовые договоры, заключенные с педагогами, не соответствуют требованиям трудового законодательства.

Многие пункты трудовых договоров составлены с ущемлением прав работников. Не предусмотрены условия о продолжительности рабочего времени, об осуществлении ежемесячных выплат за стаж работы, о размерах коэффициента, выплачиваемого за специфику работы.

В ходе проверки также установлено, что в течение 2013 г. стипендия обучающимся не выплачивалась.

В связи с этим прокуратура возбудила в отношении руководителя образовательного учреждения производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

По результатам рассмотрения административного дела руководитель образовательного учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Кроме того, прокуратура внесла представление с требованием устранить выявленные нарушения и привлечь виновных лиц к ответственности.

По итогам его рассмотрения трудовые права работников восстановлены, стипендии учащимся выплачены в полном объеме, три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.